o que é o jornada de carreira?

É o programa de carreira do Grupo Elian, onde os colaboradores são protagonistas da sua evolução pessoal e profissional.

No Grupo Elian valorizamos o crescimento humano e é o que desejamos para os nossos colaboradores. Tornamos isso realidade através do Jornada de Carreira: um programa que reúne as ferramentas ideais para desenvolver e impulsionar a carreira.

Eduardo Kayser

Gerente de Recursos Humanos

As 9 ferramentas da jornada

DNA de competências essenciais

Conjunto de habilidades que compõe o nosso DNA e nos diferencia nos mercados em que atuamos. Ter a capacidade de fazer mais e melhor, aprender e inovar constantemente, trabalhar em times com paixão e encantamento e ter uma postura ética e profissional são competências que contribuem para o crescimento aqui no Grupo Elian.

Rota de oportunidades

Saber onde se está e aonde se pode chegar é fundamental para quem deseja ir além. Com as Rotas de  Oportunidade mostramos aos nossos colaboradores os caminhos que cada um pode trilhar dentro do Grupo Elian.

Meu amigo vale ouro

O colaborador que conhece bem o Grupo Elian também pode nos ajudar a encontrar pessoas que combinem com o nosso jeito de ser e tem o nosso DNA. Para isso, contamos com o “MEU AMIGO VALE OURO”, ferramenta que estimula as equipes a ficarem de olho nas vagas abertas e nos ajudarem na contratação de profissionais com o perfil que buscamos.

Bússola de carreira

A Bússola direciona sua carreira em relação ao nível de gestão ou nível técnico e demonstra o seu foco de atuação: operacional, tático ou estratégico. Desta forma é possível saber o ponto de partida e traçar o ponto de chegada para trilhar uma carreira de sucesso.

Mapa de cargos

Planejar e saber as expectativas é fundamental para direcionar sua carreira. Nossos colaboradores contam com um mapa de cargo com uma visão de futuro, que guia cada um de acordo com escopo de trabalho, responsabilidades e competências. O Mapa é referência para o ocupante do cargo e seu líder, e conecta todas as ferramentas.

Plano de desenvolvimento individual

Para aprimorar a sua visão e acelerar o seu desenvolvimento, cada colaborador tem o suporte e apoio do seu líder, através do Jornada de Carreira, para planejar os próximos passos. Por isso, o PDI – Plano de Desenvolvimento Individual promove um plano estruturado.

Avaliação de desempenho

Ferramenta que apoia à liderança na formação e desenvolvimento das equipes. É um importante passo que também sustenta o crescimento do Grupo Elian. A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta que subsidia o líder para transmitir feedbacks às suas equipes e direciona o gerenciamento dos talentos.

Sucessão

A ferramenta de Sucessão oferece um plano alimentado anualmente com base nos cargos chaves que necessitam sucessores. Considera-se diferenças ferramentas do Jornada de Carreira para estruturar o plano de Sucessão.

Recrutamento interno

Valorizar os colaboradores que já trabalham conosco também é dar oportunidades para que eles possam crescer no Grupo Elian. E o Recrutamento Interno é a maneira que encontramos para mostrar as oportunidades internas existentes na Elian em primeira mão para os nossos colaboradores.

Saiba mais assistindo o vídeo

depoimentos dos colaboradores

Quem faz a trilha de sucesso é o próprio colaborador! E ninguém melhor do que eles mesmos para contarem um pouquinho sobre o programa:

Hoje paro para pensar na minha trajetória e realmente não foi sorte, eu estudei e fui atrás dos meus objetivos. E o mérito é realmente meu, porque trabalhei para isso. É muito gratificante trilhar o caminho, eu realmente dou muito mais valor por isso.

Raquel Pereira

Desenvolvimento de Produto AN Têxtil

Estamos sempre juntos, somos primos, e quando conversamos eu realmente precisava muito da oportunidade. Então o Eduardo me ajudou a conquistar a vaga. Eu tenho muita vontade e sou muito feliz trabalhando no Grupo Elian.

Gilson Hornburg

Financeiro

É uma satisfação muito grande em ajudar alguém a ingressar na empresa, ainda mais indicando alguém que eu sabia que seria uma ótima pessoa. Fico muito feliz, porque as pessoas gostam dele. Ver que ele faz o trabalho com qualidade e que está feliz é muito gratificante.

Eduardo Horongoso

Comercial

Se fosse qualquer outra pessoa que eu tivesse indicado e que tivesse se saído bem e engajado, eu já ia ficar muito feliz, imagina então sendo minha filha.

Rosane Fardoski

Qualidade

A indicação foi importante, quando precisamos de trabalho só nós sabemos como é. Eu gosto do que eu faço no setor de Dobração.

Ana Paula Ruckl

Dobração

Com o PDI conseguimos fazer uma análise de nós mesmos. É uma excelente oportunidade de nos profissionalizarmos cada vez mais.

Claudenir Bertoldi

Engenharia de Processos

As oportunidades que o PDI proporciona são gigantes com o desenvolvimento do estudo, seja com livros, filmes ou séries. E trouxe mais capacitação, ferramentas de reflexão e também mais conhecimento para a relação com a equipe no dia a dia.

Lucilene da Silva

Elian Store

É muito legal quando você é escolhido entre várias pessoas, é muito satisfatório. O meu objetivo é aprender tudo o que posso em meu novo setor e sempre ter a determinação para crescer na carreira.

Isamara Amorim

Almoxarifado

Quando fui homenageada senti o grande reconhecimento da empresa, de que você faz parte e é importante. Às vezes, no dia a dia, acaba sendo esquecido, e momentos como este vem reforçar o que eu sinto e o que a empresa sente.

Marlene da Conceição

Contabilidade

Quero ser o melhor no que eu faço. Eu gosto da minha carreira, pretendo ser o melhor. Todo mundo tem pontos para melhorar, eu consigo enxergar isso em mim também. Então, eu procuro melhorar o que eu estou fazendo hoje. Subir na carreira é consequência do seu esforço.

Edejalmas Pereira

Compras

Cadastre seu currículo: o Grupo Elian pode estar procurando alguém como você!